Par mums
Tilts Stratēģija ir vadības konsultāciju firma, kas strādā ar uzņēmumiem kopš 2012. gada. Mēs palīdzam īpašniekiem un vadības komandām skaidri redzēt to, kas tiešām svarīgs. Nevis lielie vārdi vai teorijas, bet praktiski risinājumi, kas dod rezultātus. Mūsu klients nav vienaldzīgs - viņš zina, ka laba stratēģija maksā, bet lēta stratēģija maksā daudz vairāk. Tas ir iemesls, kāpēc mums uzticas firmas, kuras nopietni domā par izaugsmi.
Mēs nesēžam prom no ofisa un neskaitām teoriju. Mūsu cilvēki iet tieši tur, kur notiek jūsu darbs. Redz problēmas, saprot kontekstu, dod padomus, kas tiešām der. Vienu reizi nācies zaudēt lielu projektu? Zini, kas tas nozīmē. Tāpēc mēs nekadā neuzrakstām dokumentu un neaizejam. Mēs palīdzam to īstenot.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Godīgums
Mēs saku patiesību, pat ja tā nav tā, ko klients grib dzirdēt. Ja jūsu stratēģija nav darbojama, mēs to izteicsim atvērti un sniegsim iemeslu. Nevis dodamies un rakstām lierīpu raportu. Godīgums nozīmē arī to, ka mēs neslēpjam savas kļūdas. Ja kaut kas negāja, mēs par to runājam un labojam.
Praktiski rezultāti
Idejas bez īstenošanas ir tikai vēl vairāk ķīļa papīra uz galda. Mēs skaitām tikai to, kas noticis pēc mūsu darba. Augšana, peļņa, klientu apmierinātība. Tie ir skaitļi. Mūsu katra ieteiktā darbība ir jāsakarto ar konkrētu rezultātu, ko cerēt. Ja ieteiktais neizraisīs izmaiņas, mēs to neieteiktu.
Nolaidība
Tikai nopietni darbs dod nopietnus rezultātus. Tas nozīmē, ka mēs nopietni iepazīstamies ar jūsu biznesu, nopietni analīzējam datus, nopietni strādājam pēc tam. Nav iespējams kaut ko spiest ātrumā. Mūsu grafiki ir reāli - mēs saka, cik ilgā laika periodā var gaidīt rezultātus.
Attīstības domāšana
Mēs uzskatām, ka katram uzņēmumam ir iespēja kļūt labākam. Bet tikai tad, ja viņi ir gatavi mācīties un mainīties. Mēs tāpēc mācu, nevis diktēju. Labais konsultants nav tas, kurš atbild uz visiem jautājumiem, bet tas, kurš iemāca jums, kā jūs variet atbildēt pašiem.
Meet Our Team
The people behind Tilts Stratēģija
Kaspars Liepiņš
Dibinātājs, vadības konsultants
Kaspars vad Tilts Stratēģiju un strādā ar klientiem, kas ir sasāpējušies no viņu vadības sistēmām. Viņa pieredze sākās lielās IT kompānijā, kur viņš vadīja komandu, kas sasniegtā 40+ cilvēkus. Tad viņš pēc tam vadīja ražošanas uzņēmuma pārdošanu. Šī dažāda pieredze dod viņam vēlmi saprast, kā reāli darbojās uzņēmumi. Kaspars nerunā teoriju. Viņš runā praksi.
Zane Ozola
Seniora konsultants, biznesa attīstības vadītāja
Zane sāka karjeru kā pārdošanas vadītāja mazā IT firmā, kur viņa iemācīja sevi no nulles. Pēc 8 gadiem viņa vadīja visu reģionālo pārdošanu. Viņas spēja ir transformēt neskaidru stratēģiju uz tirgus realitāti. Viņa strādā ar firmām, kas saka, ka viņiem bija laba ideja, bet pārdošana nestrādā. Zane ir tas, kurš parāda, kur ir cauruma starp plānu un rezultātu.
Mārtiņš Kaļņins
Konsultants, procesa optimizācijas speciālists
Mārtiņš ir pētniecības tipa cilvēks, kurš pēc datori no jauna pēc tam darbojas ar cilvēkiem. Viņš vad ar ražošanas un loģistikas uzņēmumiem, kur sistēmas jau ir sarežģītas. Mārtiņš var ņemt jūsu cauru strīpu un pateikt, kur notiek laika rasējumi un kā tās laboti. Viņa stils ir sistemātisks, viņš nerunā pirms tam, kamēr nav skaļi dati.
Mūsu birojs ir taisns, bez apkāpjumiem. Jums nav seju par skaņu biroja vai lielu formalitāti. Mēs sarunājamies vienkārši un tiešu valodu. Ja jums ir jautājums, jūs jautājat - neviens nejautās, kāpēc jūs to jautājat. Mēs mācāmies viens no otra, jo katrs projekts māca ko jaunu. Tas nozīmē, ka arī jauni cilvēki var strādāt šeit, ja viņi ir skaidri un nolaidīgi.
Our Mission & Our Vision
Our Mission
Mūsu uzdevums ir vienkāršs: palīdzēt latvju uzņēmumiem kļūt stiprākiem un skaidrākiem. Mēs domājam par to, lai jūsu komanda saprastu, ko darīt pēc rītdienas. Lai jūs pieņemtu lēmumus, nevis tikai reaģētu uz notiekošo. Kad uzņēmums zina, kur viņš iet un kāpēc, tad viss mainās. Darbinieki strādā ar jēgu, nauda plūst, augšana ir dabiska.
Our Vision
Mēs redzam Latviju, kur mazāk ir tukšu vai neskaidru vadības komandu. Kur cilvēki strādā ar skaidru mērķi, nevis ar baiļu sajūtu. Kur uzņēmumi pieaug, jo viņi ir droši par to, ko dara. Mūsu sapnis ir, ka par Tilts Stratēģiju teiks vienkārši: viņi moka, bet rezultāts ir. Un tas ir viss, kas pēc tam svarīgs.
Why Choose Us
Mēs zinām Latvijas biznesa realitāti
Nav universālas amerikāņu vai vācu formulas, kas darbotos katram. Mēs strādājam ar uzņēmumiem, kas dzīvo Latvijā, maksā Latvijā, algas maksā Latvijā. Mēs sapratni vai to nozīmē maza tirgus, vai to nozīmē cīņa ar talanta pietrūkumu, vai to nozīmē neprognozējami likumi. Tāpēc mūsu padoms ir konkrēts uz jūsu apstākļiem.
Mēs neizvairāmies no grūtiem sarunām
Dažreiz problēma ir dārga. Dažreiz nepieciešams atlaist cilvēku vai mainīt stratēģiju pilnīgi. Mēs tāpat to teiktu, un palīdzētu jums šajā procesa pārvaldīt. Nav mums vienaldzīgs, kas notiks pēc tam - vēl labāk, ja problēma ir izņemta ar sakni. Citi konsultanti baidās ir skarbā patiesība. Mēs - nē.
Mūsu komanda patiešām darbojās vadības līmenī
Mēs nespēlējamies. Kaspars vadīja lielus projektus, Zane vadīja pārdošanu, Mārtiņš vadīja izstrādi. Tāpēc mēs saprotam, kas tas nozīmē, kad vadītāj nespēj pieņemt lēmumu vai komanda nav saskaņā. Tas nav abstrakt - mēs to gājušam caur sevi.
Jūs redzat rezultātus jau no otrā mēneša
Nav tā, ka pirmo pusgadu jūs maksājat un neko neredz. Mūsu darbs ir uzbūvēts tā, ka pirmā darbības ir mazas, bet redzamas. Tas sniedz jums pārliecību, ka mēs tiešām strādājam. Un tā kā redzat, ka tas dod rezultātus, turpināt ir vieglāk.
Our Story
Tilts Stratēģija sāka 2012. gadā Valmieras pūlī. Dibinātājs bija Kaspars Liepiņš, kurš ilgus gadus strādāja lielajos uzņēmumos un redzēja, cik bieži labi plāni nozūd savā īstenošanā. Viņš saprata: problēma nav plānojumā, bet tā, ka neviens neparūpējas par to, lai tas kļūtu par realitāti. Pirmie gadi bija grūti. Klientes bija maz, bet no katras viņi iemācījās ko jaunu. 2015. gadā svarīgi bija pirmais 6-ciparu projekts - vienas firmas pārdošanas sistēmas modernizācija. Tas deva impulsu. Tad sāka augt komanda. Šodien Tilts Stratēģija strādā ar 45+ uzņēmumiem gadā. Tie ir dažādi - no maziem pievienotāja pakalpojuma sniedzējiem līdz ražošanas firmām. Bet viens paliek nemainīgs: mēs darbojamies tā, lai klients pēc mūsu darba beigu redz, ka bija vērts.
