Pamatīgas stratēģijas, reāli rezultāti jūsu biznesam
Tilts Stratēģija palīdz uzņēmumiem atbrīvoties no vecajiem darba paņēmieniem un uzbūvēt spēcīgu vadības pamatu. Mums ir 16 gadu pieredze, un mūsu klients vidēji palielina savu produktivitāti par 34% jau pirmajā gadā. Mēs nesolām brīnumus — mēs dodamies kopā ar jums un panākam patiesas izmaiņas.
Pirmo konsultāciju noturēsim šonedēļ. Nav saistību, tikai skaids dialogs par jūsu izaicinājumiem.
Tilts Stratēģija
Par mums Tilts Stratēģija
Tilts Stratēģija dibināta 2008. gadā, kad Andris Sniķers un Kristīne Vēbere saprata vistu vienu lietu — lielākajai daļai vadītāju trūkst sistēmas, nevis vēlēšanās. Sākām ar vienu mazu izdevniecību Rēzeknē, tagad strādājam ar vidējiem un lielajiem uzņēmumiem visā Latvijā. Mūsu pieeja ir direkta un bez čaļiem — neanalizējam, tikai ieslēdzamies. Pagaidām esam palīdzējuši vairāk nekā 180 uzņēmumiem pārveidot savu vadības kultūru. Mūsu klients izvēlas mūs tāpēc, ka neesam lielie biroji ar lielajiem cenām — mēs iesim jūsu birojā, sapratīsim reālo situāciju un padarīsim to labāku.
Mūs vadīja viena principu — kvalitāte un vērtība. Mēs nevēlamies būt visiem, mēs vēlamies būt labiem tiem, ar kuriem strādājam. Tas nozīmē, ka ne vienmēr ņemamies katru projektu, bet tikai tos, kur redzam patiesa potenciāla un mūsu komanda var pievienot reālu vērtību. Darbam ar mums nav grūti — tas ir reāls, konstruktīvs dialogs, kur jūsu izaicinājumi ir mūsu izaicinājumi.
Uzzināt vairākWhy Choose Us
- ✓ Pakalpojums
- ✓ Kvalitāte
- ✓ Vērtība
Why Choose Us
1. pakalpojums — Vadības sistēmu optimizācija
Jūsu komanda darbojas, bet bieži bez skaidra virzienia. Mēs iedziļinās jūsu pašreizējās vadības procesus, noskaidrosim šķēršļus un izveidosim sistēmu, kas patiesi strādā. Tas nozīmē labāku komunikāciju, skaidrākas prioritātes un vadītāji, kas faktiski vada, nevis tikai sēdina. Rezultāts? Darbinieki jūtas vairāk motivēti, un finansiālie rādītāji sāk uzlaboties.
2. pakalpojums — Darbinieku iegurņa stiprināšana
Jaunizveidota komanda vai vadītāju grupiņa, kas nav sinhronizējusies? Palīdzam veidot skalas attiecības un skaidru dalības sajūtu. Caur strukturētiem darbnīcām un one-on-one sesijām mēs rādām, kā vadīt ar skaidrību un empātiju. Daudzi mūsu klienti saka, ka pēc šī pakalpojuma viņu biroja gaisotne mainījās pavisam.
3. pakalpojums — Stratēģiskā plānošana un mērījumi
Stratēģija bez mērījumiem ir tikai pieņēmumi. Mēs palīdzam jums noteikt patiesos mērķus, sadalīt tos konkrētās darbībās un izveidot sistēmu, lai regulāri pārbaudītu progresu. Tas nav uz papīra uzrakstīts skaits — tas ir dzīvs plāns, ko visa komanda saprot un ievēro. Pēc astoņiem mēnešiem vidēji mūsu klients redzas konkrētus skaitliskus uzlabojumus savos galvenajos rādītājos.
Pastāvīgā atbalsta programma
Mainītas lietas, bet mēs joprojām šeit. Daudziem jūsu vadītājiem ir jautājumi, un bieži viņi neatvērtās tās pieņem nepareizi. Mūsu klienti var sazvanīt vai nosūtīt e-pastu un saņemt konkrētu padomu bez formālas sesijas. Tas nav dārgais abonementa modelis — vienkārši solidāra pieeja, jo zinām, ka patiesa izmaiņa ir garš process.
How We Work
How we work with you
Sākotnējā analīze — mēs tikai klausāmies
Nāc pie jums, satiku jūsu vadību, darbiniekus, redzēu, kā lietas patiesībā notiek. Nav jautājumpunktu formu, tikai reālas sarunas. Šajā posmā mēs sapratīsim jūsu patiesos izaicinājumus, nevis tos, par kuriem jūs domājat, ka tie ir.
Detalizēts plāns — konkrēti soļi
Pēc analīzes mēs pagatavojam rakstisku plānu, kurā ir redzams, kas jāmaina, kā to darīt un kādi būs rezultāti. Nevis teorija — praktiski, nogriezti risinājumi, kas jūsu komanda var sākt īstenot nedēļu dēļ.
Īstenošana un regulāra pārraudzīšana
Mēs neestēm pie robežas, kad sūtām plānu. Regulāri tikamies, pārraugam progresu, izdara korekcijas. Ja kāds vadītājs sāk atgriezties vecajos paradumiem, mēs to redzam un virzām atpakaļ uz sliežu pamatnei.
Neatkarības sasiegšana — jūs varat sevi vadīt
Mūsu mērķis ir, lai jūs nebūtu atkarīgi no mums. Pēc 8-12 mēnešiem jūsu komanda saprot sistēmu, un viņi var to turpināt sami. Mēs esam kā treneris — pēc tam, kad jūs esat spēcīgs, jūs vairs nevajag mūs.
What Our Clients Say
What Our Clients Say
"Mūsu uzņēmumā neviena no vadības komandas nesaprata, kurā virzienā ejam. Andris no Tilts Stratēģijas ieradās un klausījās — vienkārši klausījās divas nedēļas. Tad viņš parādīja, kur ir jāvēršas, kādi ir patiesi mērķi un kas viņiem ir jādara katrs no viņiem. Pēc sešiem mēnešiem mūsu skaits darbinieka atlaišanā samazinājās par 50%, un darbinieki sāka palikties. To jūt arī birojā."
TRUSTED BY LEADING COMPANIES
Jūsu uzņēmums ir gatavs izmaiņām — tikai jāpievel pirmais solis
Mums ir divas bezmaksas pirmās konsultācijas vietas mēneša laikā. Ieradīsimies pie jums, klausīsimies un parādīsim, kā lietas varētu izskatīties savādi. Nav dokumentu, nav dīvānu klaušu — tikai skaidrs dialogs ar pieredzi.
Sazini mūs un sāc